Курсы нейро лингвистического программирования (НЛП)
Поиск по сайту
Здравствуйте, Гость
Войти в личный кабинет / Зарегистрироваться
Обучение НЛП Тренинги личностного развития
Бизнес-тренинги Корпоративные тренинги
Коуч-сессии Индивидуальные программы
Книги и диски по НЛП
О компании
Услуги
Тренеры
Библиотека
Как с нами связаться

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ:

        

 

Сергей Горин

 

 

  
Из чего складывается успех НЛП-Тренера?
МуЗаКены
06 июня 2007


Отвечая на этот вопрос, мы выделили несколько основных категорий, которые и станут основным фокусом внимания нашего тренинга:

  • Взаимодействие с группой.
  • Принципы  и технологии построения тренинга.
  • Ключевые точки НЛП – как предмета тренинга.
  • Личность тренера, его тело, голос и все логические уровни.
  • PR и бренд тренера и тренинга.
  • Работа с обратной связью и супервизия.

А если подробнее?

В разделе «Взаимодействие с группой» мы собираемся  поговорить с группой на языке тренинга, и вот на какие темы:

  • Как и почему люди, пришедшие каждый за своими результатами, превращаются в сплоченную группу?
  • что такое тренинговая группа?
  • как устанавливать групповой раппорт?
  • как вызывать групповые состояния и управлять ими?
  • что такое групповая динамика и какое отношение она имеет к НЛП-тренингам?
  • как установить контракт с группой и следить за его выполнением? (ответственность в тренинге)
  • поиск баланса между максимальным и минимальным тренерским воздействием.
  • Существует ли групповое бессознательное? И что с ним делать? (фрейдомания на службе тренинга).
  • Использование  метафор в тренинге.
  • Телесный язык взаимодействия – как использовать тело для изменения сознания.
  •  что делать с опозданиями на тренинге?
  • как работать с возражениями и сложными случаями в группе?

В разделе «Ключевые точки НЛП» нам предстоит рассмотреть НЛП как содержание тренинга, через призму НЛП же, как формы его проведения и наоборот. Вот каким образом это произойдет:

  • Мы выявим и определим цели и задачи курса НЛП-Практик, НЛП-Мастер, спецкурсов по НЛП. Соприкоснемся с миссией НЛП – как направления.
  • Нам предстоит выявить самые базовые навыки, из которых строится НЛП-Здание.
  • Мы определимся, какое место занимают в обучении НЛП такие базовые модели как ТОТЕ, SCORE, логические уровни, метапрограммы и 3-х позиционное описание.
  • Мы вспомним или откроем для себя системное НЛП, Новый код НЛП.
  • Мы приоткроем завесу тайны над базовыми пресуппозициями НЛП и выясним, для чего они на тренинге, и в каком виде им надлежит показываться перед аудиторией.
  • Мы осознаем, зачем нужны демонстрации, и каким критериям должна соответствовать хорошая демонстрация.
  • Мы сопоставим моделирование с тренингом по НЛП и поймем, как одно с другим совмещается.

Раздел «Тренер как личность» послужит полигоном для личностного роста. Каждый сможет бросить вызов самому себе и с честью этот вызов принять, отвечая на следующие вопросы:

  • О чем говорить с участниками на языке тренинга?
  • Зачем тренеру тренинг?
  • Что такое личный тренерский стиль?
  • Где заканчивается копирование тренерского стиля и начинается моделирование?
  • Тело и голос тренера –  величины переменные или постоянные?
  • Из чего складывается имидж тренера?
  • Существует ли разница между мужчинами и женщинами тренерами?
  • Что такое тренерская экология и этика тренинга?
  • Зачем тренеру конгруэнтность?
  • О чем кричит невербальная коммуникация?
  • Где зарыты актерские способности?
  • Чем отличается тренер-одиночка от спаренных особей? Как вести тренинг вдвоем ( втроем, и т.д.)?
  • Тренерская миссия, базовые пресуппозиции, убеждения и личностное своеобразие…- кому это нужно?
  • И как теперь со всем этим взлететь?

Самой обширной получилась методическая - инструментальная часть: «Как сделать тренинг тренингом?» Здесь нас с вами ждет кипучая деятельность, посвященная тому, как:

  • Придумывать упражнения и трансформировать их под задачу
  • Классифицировать способы обучения в тренинге и всеми  ими пользоваться
  • Различные Тренинговые форматы
  • Структура тренинга
  • Майнд-мэп тренинга – способ структурировать и запомнить содержание
  • Находить баланс между информационной и динамической составляющей тренинга
  • Осознать границы метода
  • Конструировать дизайн тренинга как самостоятельную технологию
  • Использовать фрактальную организацию тренинга (все подобно всему)
  • Использовать разнообразные якоря в тренинге
  • Создавать Тренинговые ритуалы
  • Написать инструкцию к упражнению
  • Сделать раздаточные материалы
  • Установить формат обратной связи и задать правильный вопрос
  • Как сделать единый связанный поток из отдельных тем
  • Где искать иллюстрации и метафоры: кино, художественная и профессиональная литература, песни и т.д.
  • Как возбудить групповое творчество 

Авторы: Татьяна Мужицкая, Вячеслав Захаров, Андрей Кёниг.

Добро пожаловать на курс "НЛП-Тренер" в Московском Центре НЛП!

 

 

  Русскоязычная Модель Эриксоновского Гипноза
5-6 августа 2017 года тот самый Сергей Горин с легендарным семинаром по гипнозу!
  
   
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования