Курсы нейро лингвистического программирования (НЛП)
Поиск по сайту
Здравствуйте, Гость
Войти в личный кабинет / Зарегистрироваться
Обучение НЛП Тренинги личностного развития
Бизнес-тренинги Корпоративные тренинги
Коуч-сессии Индивидуальные программы
Книги и диски по НЛП
О компании
Услуги
Тренеры
Библиотека
Как с нами связаться
Андрей Кёниг
Андрей Кёниг
Тренер НЛП, бизнес-тренер, директор Московского Центра НЛП. В НЛП с 1996 года.
Резюме тренера >>>
Вячеслав Захаров
Вячеслав Захаров
Тренер НЛП, бизнес-тренер. Классик живого НЛП. Специалист по стратегическому менеджменту и организации систем управления. В НЛП с 1996 года.
Резюме тренера >>>

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ:

        

 

Сергей Горин

 

 

  
 Управление конфликтами
Конфликты мешают в работе?
Научись ими управлять!
Описание тренинга
Программа тренинга
Публикации о тренинге
Мнения клиентов
Условия участия
Программа тренинга

Тема 1. Конфликты – основные закономерности и причины возникновения. Типология конфликтов.
●  Какими действиями люди чаще всего провоцируют возникновение конфликта.
●  Как обнаружить признаки конфликта на самых ранних стадиях его возникновения. Как на это можно влиять.
●  Три типа конфликтов.
●  Базовые правила поведения в конфликте и универсальные инструменты управления конфликтами.

Тема 2. Переговорные конфликты – самое простое, что может быть.
●  Признаки переговорных конфликтов. Борьба за неразделяемый ресурс.
●  Рационально-эмоциональный  метод управления конфликтами. Метод пирога.
●  Особенности управления конфликтами со статусными людьми. Принцип План Счетов.

Тема 3. Личностные конфликты – сложно, но можно. Почему так важно быть правым.
●  Как отличить личностный конфликт от переговорного. В чем принципиальное отличие поведения в таком конфликте. Опасности и подводные камни личностных конфликтов.
●  Два сценария развития личностных конфликтов – политика и война.
●  Методы, связанные со сменой правил, авторитетом.
●  Использование зон конфликтной уязвимости собеседника.
●  Непримиримые конфликты, в которых нужно "уничтожить" собеседника.
●  Методы психологического давления. Что важнее – победа или результат.

Тема 4. Сценарные конфликты долгосрочные и повторяющиеся, предсказуемые и безнадёжные.
●  Признаки сценарных конфликтов, причины возникновения и механизм работы.
●  Как смягчить последствия, как выйти из конфликтной зоны. Как обыграть человека, у которого "сценарный" конфликт.
●  Как обнаружить признаки своих сценарных конфликтов, что с ними делать. Метод Печкина.

Тема 5. Боевая практика
●  Разбор реальных ситуаций
●  СуперБонус! Конфликтинг - технология провокации конфликтов любой степени глубины, вплоть до разрушающих внутренних установок.
 

Мы гарантируем высокую результативность обучения:
 

Конфликты – это основная развивающая среда
Тренинг построен так, чтобы каждый участник принимал в нем активное участие, "отсидеться" не удастся. Ведущие тренинга постоянно провоцируют конфликты, и на реальных ситуациях учат участников разрешать эти конфликты.
 
Ты будешь УМЕТЬ управлять конфликтами,
а не просто знать, как это делать.
 

Помощь каждому участнику
На тренинге используются Формат "врезки" -  это небольшие сеансы работы с конкретными участниками, испытывающими сложности в конфликтах, в зависимости от того, какие это сложности и в какой ситуации они проявились.

Ты найдешь свои "зоны конфликтной уязвимости", и узнаешь, как от них избавиться.
 
План дальнейшего развития
К концу тренинга каждый участник будет иметь свой список проработанных тем. А также чёткий план по развитию своей устойчивости к конфликтам.


Ты сможешь контролировать изменение своего поведения в конфликтах в повседневной жизни!

 
 
 
 
Развитие внутренних компетенций
В процессе этого тренинга у участников сразу сформируются важные для руководителей качества: стрессоустойчивость, управление эмоциями, позитивность мышления.
 
Тренинг сформирует у тебя готовность к дальнейшему управленческому росту!

               

Перейти к визуальному расписанию Нет в расписании
 

 

  Курс "НЛП-Практик" - инвестируй в себя!
"Эксклюзивный курс "НЛП-Практик" Оксаны Лысенко, 6 ступень 8-9 июля
  
   
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования