Курсы нейро лингвистического программирования (НЛП)
Поиск по сайту
Здравствуйте, Гость
Войти в личный кабинет / Зарегистрироваться
Обучение НЛП Тренинги личностного развития
Бизнес-тренинги Корпоративные тренинги
Коуч-сессии Индивидуальные программы
Книги и диски по НЛП
О компании
Услуги
Тренеры
Библиотека
Как с нами связаться
Андрей Кёниг
Андрей Кёниг
Тренер НЛП, бизнес-тренер, директор Московского Центра НЛП. В НЛП с 1996 года.
Резюме тренера >>>
Вячеслав Захаров
Вячеслав Захаров
Тренер НЛП, бизнес-тренер. Классик живого НЛП. Специалист по стратегическому менеджменту и организации систем управления. В НЛП с 1996 года.
Резюме тренера >>>
Оксана Лысенко
Оксана Лысенко
Тренер НЛП, бизнес-тренер, коуч. Специалист по развитию персональной эффективности и управлению собственными ресурсами.
Резюме тренера >>>

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ:

        

 

Сергей Горин

 

 

  
 НЛП-Тренер
Дата тренинга:
27 июл - 16 авг 2017
Стань профессиональным Тренером НЛП
всего за один год!
Описание тренинга
Программа тренинга
Публикации о тренинге
Мнения клиентов
Условия участия
Программа тренинга

Всё обучение тренерству на нашем курсе "НЛП-Тренер" мы делим на три направления:

1. Всё о тренинге
2. Всё о тренере
3. Всё об НЛП

Всё о тренинге

В этой части обучения мы разбираемся - что такое тренинг, как его построить и провести, как строить тренинг под конкретную аудиторию или содержание. Мы научим, как использовать сильные стороны тренинга как формата для обучения группы, как спланировать результаты обучения на тренинге и получить их в конце, как выявить эти результаты у участников группы и продемонстрировать им самим.  

Сильной стороной этого направления обучения на нашем тренерском курсе является использование множества методик и инструментов, заимствованных из НЛП, которые повышают эффективность работы тренера в тренинге и расширяют спектр его возможностей. Например, используя управление состояниями в НЛП - якорения, рефрейминги, сенсорную речь, мы усиливаем интерес участников к происходящему на тренинге, продлеваем увлеченность и сконцентрированность группы на материале, сокращаем время на качественное усвоение информации и навыков. В результате этой части обучения участники становятся экспертами-профессионалами в области тренинга, способными и создать качественный тренинг с нуля, и проанализировать и оценить чужой тренинг, дать экспертные рекомендации по его улучшению или изменению.

Всё о тренере

В этой части обучения мы занимаемся менеджментом личности и персонального стиля тренера. Мы обучаем будущих тренеров, как становиться объектом подражания для участников группы, использовать себя и свое поведение для проведения демонстраций, снимаем страхи и зажимы в отношении группы, авторитетного мнения и оценок ее участников, развиваем профессиональные тренерские привычки - контроль времени, тонкую калибровку состояний всех участников группы, ведение нескольких групповых процессов одновременно. Например, тренер делает демонстрацию, в процессе которой работает с группой, объясняя, демонстрируя и решая задачу клиента на демонстрации одновременно, без потери качества. Именно такая работа для наших тренеров - норма. 

Мы активно используем работу с обратной связью, в формате видео. В процессе курса мы записываем и разбираем видео друг друга, учимся выглядеть и восприниматься профессионально. А также научимся тому, как делать короткие, запоминающиеся видео-ролики.

Мы создаем условия, при которых тренер открывает путь к собственной харизме, с помощью инструментов НЛП помогаем ему улучшить собственную убедительность и выразительность, высвободить чувство юмора, чтобы строить яркие и запоминающиеся публичные выступления, объединяя в себе качества шоумена, оратора и тренера одновременно. 

"Если кто-то захватил ваше воображение и ваши желания - учитесь у него, и эти уроки сделают вас великим!"

Все об НЛП

В этой части обучения мы глубоко разберемся с базовыми темами НЛП, разберемся в современной трактовке старых и хорошо зарекомендовавших себя моделей НЛП, изучим методологию НЛП, разберемся в нюансах использования различных инструментов, приемов, шаблонов, разработанных в НЛП за несколько ближайших десятилетий. Мы глубоко погрузимся в лингвистические модели, выявим уникальности, созданные применением этих моделей в русском языке. Выясним, например, почему в русскоязычном НЛП самая маленькая в мире метамодель, почему во всем мире в модели обратной связи высокого качества 2 шага, а в России три, а также узнаем по-настоящему сколько элементов в модели коммуникации раппорт и за сколько шагов можно сделать технику 6-шагового рефрейминга. Заметьте, и это не шутка, что все вопросы на эти ответы отнюдь не очевидны! Мы разберемся, почему так просто научиться якорению и так сложно объяснить другим, что это действительно работает. Мы выясним, почему один из самых простых речевых инструментов - вербальный рефрейминг - это одно из самых сложных упражнений для отработки навыка с методической точки зрения. Мы научимся создавать эффективные паттерны в группе, научим группу создавать эти паттерны и научимся не создавать в это время ничего лишнего. 

Мы углубимся в область экспертизы и выясним, зачем в НЛП сертификации, какие они могут быть, и какими они должны быть, что реально и что нереально проверить, как и что наблюдать и оценивать.

Через изучение материала различных школ НЛП в России и за рубежом, через постоянную практику и использование этого материала на собственном опыте в процессе нашего тренинга мы готовим специалистов широкого профиля в области НЛП, НЛП-экспертов, готовых использовать современные разработки НЛП для создания качественных тренингов, коучинга и консалтинга, готовых управлять системными изменениями в больших коллективах, развитием персонала и разумеется, заниматься саморазвитием, повышая собственную ценность.

Кроме этих трех направлений, мы рассмотрим возникающие на стыке трех основных направлений многочисленные тренинговые темы-вопросы, которые часто встречаются в тренинговой практике

что делать со слабомотивированной аудиторией
что делать если в группе оказался сложный участник
как правильно построить тренинг, если вести его предстоит вдвоем (втроем и далее) 
как построить и провести длинный тренинг (например неделя) и чем он будет отличаться от короткого
что делать, если в аудитории нет возможности делать групповые упражнения, а надо
как использовать эмоции в группе, даже негативные, на благо тренинга
как на тренинге мотивировать участников и продавать следующий тренинг
как удержать максимум участников на длинном, многоступенчатом тренинге, сохранив их активность и вовлеченность.

Список вопросов велик, и мы готовы пополнить его вместе с вами на нашей программе подготовки тренеров в Московском Центре НЛП. Ждем вас! :)

Перейти к визуальному расписанию

НЛП-Тренер
Андрей Кёниг
Тренер НЛП, бизнес-тренер
Вячеслав Захаров
Тренер НЛП, бизнес-тренер
Оксана Лысенко
Тренер НЛП, бизнес-тренер, коуч
27
июля
Сотренеры:
Вячеслав Захаров, Оксана Лысенко
27 июл - 16 авг
отправить заявку
Сотренеры:
Андрей Кёниг, Оксана Лысенко
27 июл - 16 авг
отправить заявку
Сотренеры:
Андрей Кёниг, Вячеслав Захаров
27 июл - 16 авг
отправить заявку
10
августа
Сотренеры:
Вячеслав Захаров, Оксана Лысенко
10-16 авг
отправить заявку
Сотренеры:
Андрей Кёниг, Оксана Лысенко
10-16 авг
отправить заявку
Сотренеры:
Андрей Кёниг, Вячеслав Захаров
10-16 авг
отправить заявку
 

 

  Курс "НЛП-Практик" - инвестируй в себя!
"Эксклюзивный курс "НЛП-Практик" Оксаны Лысенко, 5 ступень 24-25 июня
  
   
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования